Рынок труда в последнее время претерпевает большие изменения. Ситуация за последний год кардинально изменилась: сегодня ключевая проблема для российского рынка труда – острая нехватка квалифицированных кадров. Косвенно об этой проблеме свидетельствует и рекордно низкий уровень безработицы.

Государственная поддержка в области обучения работников и безработных граждан достаточно серьезно помогает решить проблему сохранения трудовой занятости, а также позволяет гражданам, не имеющим квалификации в той или иной сфере, приобрести нужный уровень подготовки.

В городском округе Первоуральск на сегодняшний день наблюдается дефицит кадров практически во всех сферах, включая производственную сферу, сферу торговли, образования и здравоохранения. Работодатели нуждаются в квалифицированных водителях автомобиля, работниках торговли, охранниках, электромонтерах, поварах, сварщиках, стропальщиках, слесарях, швеях, воспитателях, младших воспитателях, педагогах-психологах, инженерах, учителях различных специализаций, бухгалтерах, экономистах и других.

Ежегодно центр занятости города Первоуральска обучает за счет бюджетных средств порядка 250 граждан. Безработные граждане и незанятые пенсионеры, которые желают вновь выйти на работу, получают востребованные на рынке труда профессии, что повышает конкурентоспособность и расширяет возможности трудоустройства. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с помощью обучения повышают свою квалификацию либо получают новую профессию, чтобы к окончанию декретного отпуска без каких-либо проблем приступить к трудовой деятельности и успешно совмещать воспитание детей и работу.

Обучение граждан в 2023 году продолжается. По-прежнему принять участие в обучающих мероприятиях могут:

— граждане, признанные в установленном порядке безработными (должен быть приказ о присвоении статуса безработного);

— женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

— незанятые граждане пенсионного возраста (пенсия по возрасту), которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Кто может претендовать на обучение по категории «безработный гражданин»?

За счет бюджетных средств от центра занятости могут обучиться только граждане, которые состоят на учете в центре занятости в качестве безработного. То есть гражданину недостаточно просто подать заявление на получение услуги по содействию в поиске подходящей работы, нужно иметь статус безработного, проще говоря, приказ о признании безработным. Напоминаем, что единственная цель обращения в центр занятости – содействие в поиске подходящей работы, поэтому получить статус безработного чаще всего могут граждане, для которых подходящая работа по законным основаниям отсутствует. Как следствие, если подходящей работы нет, тогда можно рассмотреть возможность получить востребованную на рынке труда профессию (специальность) посредством прохождения обучения по направлению центра занятости. Здесь важно понимать, что востребованность профессии определяется по незакрытому спросу со стороны работодателей, то есть наличию вакантных рабочих мест. На период прохождения обучения статус безработного за гражданином сохраняется, оказание услуги по содействию в поиске подходящей работы приостанавливается, гражданин обучается, а после завершения обучения центр занятости содействует в трудоустройстве.

В настоящий момент центр занятости ведет набор следующих групп обучения:

— младший воспитатель;

— воспитатель (для людей со средним профессиональным или высшим образованием);

— охранник 4-го разряда;

— сварщик частично механизированной сварки плавлением (электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах).

В зависимости от востребованности профессий (специальностей) список комплектуемых групп может меняться в течение года.

С начала 2023 года на обучение направлено 128 безработных граждан по таким востребованным профессиям (специальностям) как воспитатель, оператор станков с программным управлением, специалист по охране труда, водитель категории «С», охранник, сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (электрогазосварщик), портной, учитель, секретарь-администратор, также граждане повышали свою квалификацию, изучая различные специализированные компьютерные программы.

Кто может претендовать на обучение по категории «женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»?

По данной категории проходить обучение за счет бюджетных средств могут официально трудоустроенные женщины, которые в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При выборе программы обучения женщина должна делать акцент на перспективу обеспечения своей занятости после того, как она решит приступить к трудовой деятельности. Например, за время декретного отпуска в организации, где работает женщина, установили новую компьютерную программу, пользоваться которой она не умеет. Подготовиться к выходу на работу она может еще в период декрета, обучившись работать в данной компьютерной программе либо получив смежную профессию, пройдя курсы профессиональной переподготовки.

Женщины активно пользуются возможностью обучиться в декретном отпуске. Хотя квота на год выделяется небольшая, центр занятости находит возможность удовлетворить потребности в обучении всех подавших документы женщин.

С начала 2023 года на обучение направлены 11 женщин в период декретного отпуска по таким профессиям (образовательным программам) как воспитатель, младший воспитатель, секретарь-администратор, педагог-психолог, специалист по управлению персоналом, специализированные компьютерные программы (1С, дизайнерские программы, текстовый редактор, электронные таблицы и другие программы).

Кто может претендовать на обучение по категории «незанятые граждане пенсионного возраста, которые стремятся возобновить трудовую деятельность»?

Если гражданин уже вышел на заслуженный отдых, но понимает, что хочет и может продолжить осуществлять трудовую деятельность, то обучение по данной категории от центра занятости специально создано для такого гражданина. Подпадают под данную категорию только те граждане, у которых в пенсионном удостоверении указан вид пенсии «по возрасту/по старости». Главное условие прохождения обучения – возобновление трудовой деятельности в текущем календарном году. Выбор программы обучения также зависит от востребованности профессии на рынке труда. После прохождения обучения центр занятости оказывает содействие в поиске подходящей работы до момента трудоустройства гражданина.

С начала 2023 года центр занятости обучил четырех граждан данной категории по востребованным профессиям: охранник 4-го разряда и портной. Один гражданин успешно возобновил трудовую занятость.

Кто может претендовать на обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»?

Отдельно стоит сказать об обучении в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Обучение в рамках данного проекта возможно для граждан, желающих вырасти профессионально и сохранить свое рабочее место или найти работу мечты. Напоминаем, что основная цель обучения за счет федеральных средств – возобновление/сохранение трудовой занятости. Данный проект стартовал в 2021 году и будет продолжаться до 2024 года, причем обучиться гражданин может только один раз за счет федеральных средств и только, если он относится к одной из следующих категорий:

• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприя-
  тий по высвобождению работников;
• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
• граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
• лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
• члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
• молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

— граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

— граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

— граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

— граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

— граждане, завершающие обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).

Допуск к участию в программе осуществляется центром занятости, поэтому после подачи заявления гражданину необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации с целью прохождения профориентационного тестирования и подтверждения своей категории к одной из вышеперечисленных.

Обучение проводит один из федеральных или региональных операторов: РАНХиГС, Томский государственный университет, Институт развития профессионального образования.

Оставить заявление на обучение можно на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru). Не упустите свой шанс БЕСПЛАТНО получить профессию для своей успешной карьеры! По возникшим вопросам можно обратиться в ГКУ «Первоуральский ЦЗ» по адресу: г. Первоуральск, ул. Береговая, 48, окно 11, тел. (3439) 22-12-28 (доб.104), 8-967-908-73-87.