Эксперты Минпросвещения России высоко оценили опыт Свердловской области в развитии среднего профобразования, а также утвердили план реализации образовательно-производственных кластеров «Профессионалитета», которые будут созданы в регионе в 2024 году.

Итоговая аналитическая сессия с участниками «Профессионалитета», которые присоединятся к проекту в 2024-2026 годах в УрФО, состоялась на базе Первоуральского металлургического колледжа.

Напомним, о тиражировании образовательных подходов, используемых при реализации проекта «Профессионалитет», на всю систему СПО заявил Президент России Владимир Путин в Послании к Федеральному Собранию:

– На принципах тесной кооперации образования и предприятий реального сектора мы реализуем проект «Профессионалитет». Он позволил обновить образовательные программы для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей. Для этих сфер до 2028 года предстоит подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий. Такие подходы мы должны распространить на всю систему среднего профобразования, включая подготовку кадров для школ, больниц, поликлиник, сферы услуг, туризма, учреждений культуры, творческих индустрий.

Обязательное условие «Профессионалитета» – практикоориентированная подготовка, созданная под конкретное предприятие или производство. По словам заместителя директора департамента государственной политики в сфере СПО и профессионального обучения Минпросвещения России Марины Софроновой, эффективность системы СПО напрямую зависит от подготовки педагогов, содержания образовательной составляющей, заинтересованности работодателя и современной инфраструктуры. «Профессионалитет» позволяет колледжам и техникумам, внедряя собственные подходы, а также предложенные работодателями механизмы, наиболее эффективно отвечать на запросы экономики.

В 2024 году сеть кластеров «Профессионалитета» в Свердловской области достигнет 11 образовательно-производственных центров. По новой методике теперь будут готовить еще и специалистов автоматики и машиностроения, правоохранительной сферы и управления, а также горно-металлургической промышленности.  На обучение будущих кадров за два года реализации проекта уже направлено свыше 1,6 миллиарда рублей. С момента старта «Профессионалитета» в Свердловской области к нему присоединились более 90 работодателей. Ведущими индустриальными партнерами выступают такие крупные предприятия, как CYBERSTEEL, Северский трубный завод, Синарский трубный завод, РУСАЛ-
Урал, корпорация ВСМПО-АВИСМА, Атомстройкомплекс.

Отметим, практика обучения рабочим специальностям совместно с промпредприятиями не является новацией для региона. С 2012 года по инициативе губернатора Евгения Куйвашева выстроена система взаимодействия учреждений СПО и объединений работодателей в вопросе подготовки рабочих кадров под нужды предприятий. В частности, в рамках государственно-частного партнерства совместно с областными властями и Первоуральским металлургическим колледжем реализуется программа по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий российской промышленности «Будущее Белой металлургии». Обучение основано на дуальной модели: 40% учебного времени посвящено теории, а 60% – практическим занятиям на современных тренажерах в образовательном центре и в действующих цехах CYBERSTEEL и Первоуральского новотрубного завода.

По материалам ДИП Свердловской области

Фото предоставлены ДИП Свердловской области