Среднеуральский медеплавильный завод и Ревдинский завод по обработке цветных металлов стали новыми индустриальными партнерами Первоуральского металлургического колледжа. Взаимодействие направлено на подготовку высококвалифицированных рабочих с учетом потребностей предприятий. 

В основе обучения – практико-ориентированная модель с активным вовлечением работодателей в процесс подготовки будущих кадров, что позволит предприятиям получить молодых сотрудников, полностью готовых к требованиям своего производства. Будущие металлурги будут обучаться на высокотехнологичном оборудовании, аналогичном тому, которое установлено на Среднеуральском медеплавильном заводе и Ревдинском заводе по обработке металлов, смогут проходить оплачиваемую стажировку и получат гарантированное трудоустройство после окончания колледжа при заключении целевых договоров с данными предприятиями.

Также в рамках соглашения на базе Первоуральского металлургического колледжа предусмотрен обмен опытом между студентами и преподавателями «Ревдинского многопрофильного техникума» и «Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность», которые являются партнерами СУМЗ и Ревдинского завода ОЦМ.

Предприятия уделяют особое внимание подготовке кадров, имеют успешный опыт выстраивания отношений с вузами и учреждениями профессионального образования в тесной связи с производственными площадками. Партнерство с Первоуральским металлургическим колледжем позволит предприятиям участвовать в подготовке своих будущих работников по более расширенному перечню специальностей.

Первоуральский металлургический колледж стал одним из первых в России, где внедрили дуальную систему обучения с активным вовлечением работодателей в образовательный процесс. Программа признана лучшей практикой дуального образования в стране и легла в основу федерального проекта «Профессионалитет».